Il termine ultimo per l’invio delle richieste per la fruizione dell’esonero contributivo, introdotto dall’articolo 5 della Legge 162/2021, in favore dei datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che hanno conseguito la certificazione per la parità di genere, di cui all’articolo 46-bis del D.Lgs. n. 198/2006, entro il 31 dicembre 2023, era il 30 aprile […]
Le aziende con oltre 50 dipendenti, al 31 dicembre 2023, sono tenute a redigere il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile (Lavoronews nn. 21 e 31/2024). Il rapporto biennale contenente i dati relativi alla parità di genere per il biennio 2022-2023, con riferimento alla situazione del personale maschile e femminile al 31 […]
Disposizioni per l’esonero contributivo delle lavoratrici madri L’Ebt Ragusa comunica quali sono le ultime novità in materia L’Ente bilaterale del terziario di Ragusa comunica alle imprese e ai lavoratori del comparto dell’area iblea che l’Inps, con circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, fornisce indicazioni in merito all’esonero contributivo dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i […]
Disposizioni per la prevenzione delle discriminazioni e la tutela dei diritti delle persone che sono state affette da malattie oncologiche. L’Ebt Ragusa comunica quali sono le ultime novità in materia L’Ente bilaterale del terziario di Ragusa comunica alle imprese e ai lavoratori del comparto dell’area iblea che è stata pubblicata in Gazzetta ufficiale la […]
Anche l’Ente bilaterale del Terziario di Ragusa al TedX di Vittoria “Un format originale per la crescita del territorio, bella esperienza” “Siamo stati entusiasti come Ente bilaterale del Terziario di Ragusa di avere condiviso i valori di TedX a Vittoria, convinti che mettere assieme all’interno di un format così originale le menti brillanti dei relatori, con […]