Il garante per la protezione dei dati personali ha precisato che il datore di lavoro può raccogliere i log di navigazione in Internet e i metadati delle e-mail dei dipendenti solo in presenza di specifiche condizioni e garanzie. A sottolinearlo l’Ente bilaterale del terziario di Ragusa rivolgendosi alle imprese e ai lavoratori del comparto dell’area iblea.
Al riguardo, il garante, al termine di un ciclo ispettivo per verificare l’osservanza della normativa privacy da parte della Regione Lombardia nell’ambito dei trattamenti dei dati dei dipendenti, anche nel caso dello svolgimento del lavoro agile, ha comminato una sanzione.
